¿Tiene dificultades para reconocer los esfuerzos de su equipo?

Reemplaza métodos obsoletos. Con una configuración rápida, puede hacer que el reconocimiento entre pares sea una parte clave de su cultura laboral, lo que creará equipos más fuertes y productivos.

3 individuos tratando de armar un rompecabezas

¡Aprecie el buen trabajo de sus compañeros de equipo, en solo un par de clics!

64% de los empleados que renuncian a sus trabajos dicen que les falta reconocimiento. Puede reconocer el increíble rendimiento de su equipo, ya sea de forma remota o en la oficina.

Reconocimiento social continuo en tiempo real con plantillas personalizadas e integradas.
Proporcione reconocimiento público instantáneo con insignias, comentarios y GIFs.
Además de motivar a sus compañeros, está reforzando los valores de la empresa.

Imagen animada de una persona sentada y compartiendo la apreciación del trabajo de su compañero de equipo a través de su teléfono

Imagen animada de un individuo ayudando a otro a subir a un lugar seguro

¿Equipos desmotivados? ¡Hazles saber que te importan!

Los problemas relacionados con la motivación son más fáciles de resolver cuando se utiliza un sistema sencillo de reconocimiento y compromiso.

Deje que los empleados y los líderes se celebren entre sí con reconocimiento y vincúlelo con recompensas.
Motive a todos con un catálogo diverso de recompensas que incluye tarjetas de regalo, donaciones, PayPal, etc.
Capacite a todos para que reconozcan el arduo trabajo que se está realizando y aumente el sentido de pertenencia.

¡Haga seguimiento del reconocimiento y las recompensas de los miembros de su equipo fácilmente!

La gente tiende a recordar lo que pasó en los últimos 15 días, ¡pero no 365! Realice fácilmente un seguimiento de cuándo y por qué se reconoce a los empleados.

Analiza el crecimiento personal a lo largo del año.
Manténgase al tanto de quién recibe Taps y cómo progresa el reconocimiento con el tiempo
Compreenda los comportamientos y valores que se están reforzando en su equipo