¿Equipos desalineados y empleados aislados? ¡Permita el feedback accionable!
Las personas necesitan recibir retroalimentación accionable de sus jefes y compañeros para poder desarrollar sus habilidades y ayudar al crecimiento de la organización. Con Tap My Back puedes crear una cultura de feedback en tiempo real a partir de hoy.
¿La gente se queja de no sentirse escuchada? Es hora de volver a conectar, con la ayuda de retroalimentación accionable.
74% de los empleados dicen ser más eficaces en su trabajo cuando se sienten escuchados. La estadística pone de manifiesto la importancia del feedback mutuo, continuo, honesto y constructivo, tanto a distancia como en la oficina
- Plantillas basadas en la ciencia o personalizadas para proporcionar retroalimentación en tiempo real
- Solicite retroalimentación accionable y privada de sus colegas y jefes
- Crear revisiones recurrentes para revisar los objetivos y la evolución
¿Toneladas de estrés debido a la evaluación del rendimiento? Deje eso para el pasado
Las evaluaciones pueden ser tendenciosas: se hacen basándose en la opinión de un solo directivo que sólo recuerda lo ocurrido en los últimos 15 días, cuando hay todo un año por evaluar. Los evaluadores se estresan, mientras que los empleados pueden sentirse injustamente tratados.
- Acceda al historial de feedback para preparar la revisión anual
- Elimine el sesgo de la evaluación utilizando el feedback de 360º
- Permita que todos mejoren a lo largo del año gracias a la retroalimentación periódica
¿Le resulta difícil entender las habilidades de su equipo? Nosotros las hacemos más visibles para usted.
Encontrar, desarrollar y gestionar el talento en su organización no tiene por qué ser complejo. Con Tap My Back puedes sentarte y analizar los datos de habilidades en tiempo real siempre que lo necesites para poder llevar a cabo todo el proceso de una manera más informada.
- Permita la retroalimentación orientada a las habilidades y hacer que la gente sepa dónde mejorar
- Configure las habilidades para los diferentes equipos
- Analizar los resultados, la formación, la revisión del rendimiento, la contratación interna y más
¿Necesita ayuda para empezar?
Apoyamos a la estrategia de incorporación y puesta en marcha del software.
Siéntase como en casa con su propia marca y estructura.
Cuente con el apoyo de todo un equipo centrado en su éxito.
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Diseñado para integrarse con Microsoft Teams, Slack & Google
Otorga reconocimiento, feedback y responde encuestas directamente desde tus herramientas de trabajo favoritas
Lea más sobre cómo Tap My Back ha ayudado a los equipos más comprometidos del mundo a alcanzar sus objetivos
Promover la buena cultura dentro de la organización
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Farm & Stable monta las tendencias de recursos humanos con Tap My Back
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El impacto del reconocimiento continuo en las organizaciones de rápido crecimiento
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Empiece a interactuar con sus equipos en cualquier momento y lugar
Inicie su periodo de prueba de 7 días, sin necesidad de tarjeta de crédito.
Engage
Construye una cultura de retroalimentación y siente el pulso de la empresa
$3.20
por usuario/mes facturado anualmente o 4,00 dólares facturados mensualmente
✓ Reconocimiento social y público + recompensas
✓ Proporciona feedback privado de forma proactiva
✓ Apoya el desarrollo continuo a través de insignias de habilidad ilimitadas
✓ Envía solicitudes de feedback en el momento adecuado
✓ Registro de conversaciones 1:1
✓ Realiza autoevaluaciones
✓ Encuestas Pulse
✓ ... y mucho más
Tap My Back funciona en cualquier lugar.
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